[ALTERNANCE] 06/10/2025 -> 13/07/2026 [Parcours Gestion des ressources humaines – En alternance ]

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel.
Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.
Domaines de compétences visées :
Gestion sociale de l'entreprise
Gestion des politiques de RH
Gestion des outils et méthodes de la fonction RH
Gestion administrative du personnel
Gestion de la paie
Métiers accessibles à l'issue de la licence RH : - Collaborateur de chef d'entreprise; - Assistant de gestion PME/PMI; - Assistant RH; - Assistant commercial; Assistant logistique; - Gestionnaire administratif et financier
Par ailleurs, de nombreux concours de la fonction publique sont accessibles avec le grade de licence.
Poursuite d'études possible : Master Gestion des ressources humaines, parcours Ressources humaines et organisations innovantes ou un Master Gestion des ressources humaines, parcours Evaluation et développement des potentiels
PRE REQUIS OBLIGATOIRES
- Initiation au management et à la gestion des RH
- Projet personnel et professionnel
- Economie générale : microéconomie Uniquement pour les candidats non issus d'un parcours en Economie Gestion
(Durée à déterminer lors du positionnement) - FOAD*
*Formation Ouverte A Distance
PROGRAMME DES ENSEIGNEMENTS
- Droit du travail : relations individuelles
- Droit du travail : relations collectives
- Outils RH
- Data RH
- Gestion de la paie
- Technologie de l'information et de la communication et GRH / SIRH
- Gestion des Ressources Humaines dialogue social et transformations des organisations
- Montage juridique et financier des dispositifs de formation
- Cours d'anglais à visée professionnelle
- Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie
- Module de renforcement sur la maîtrise des logiciels de bureautique
[ALTERNANCE] 06/10/2025 -> 13/07/2026 [Parcours Gestion des ressources humaines – En alternance ]
Kristina BRIAUDEAU
Tél. 06 38 87 78 23
k.briaudeau@gretametehor.com
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Des enjeux de formation forts !
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Pour débuter dans la filière des titres professionnel (TP) de niveau 3 (CAP) et 4 (Bac) vous sont proposés tels que :
Pour accéder à des postes de niveau de technicien supérieur, un Bac + 2, souvent suivi d’un Bac + 3, est requis :

RH et Management
17 Juin 2025

Assistanat d'entreprises, Bureautique
30 Nov 2023

Commerce / Marketing Numérique, RH et Management
30 Nov 2023

Assistanat d'entreprises, Assurance, Banque / Assurance, Commerce / Marketing Numérique, Communication, Immobilier, Social
22 Août 2023

Accompagnement entreprise, accompagnement-entreprise, Assistanat d'entreprises, Bureautique, RH et Management
22 Août 2023
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GRETA METEHOR Paris - 2024
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