Devenir formateur en hôtellerie, restauration ou dans le tertiaire
Vous avez envie de devenir formateur en hôtellerie, restauration ou dans le tertiaire, on vous dit tout !
Vous détenez une expertise dans un domaine particulier et souhaitez la transmettre professionnellement, pourquoi ne pas devenir formateur pour adultes ?
Un nombre important de nos intervenants sont des professionnels en exercice ou qui l’ont été récemment. Ils font état d’une solide expérience en entreprise dans un domaine spécifique, et possèdent un champ d’expertise qui mérite d’être connu et partagé. En devenant formateur au GRETA, ils ont développé l’art de communiquer leur savoir-faire avec passion. La formation pour adultes se concentre davantage sur les besoins, les expériences et les objectifs spécifiques des apprenants qui recherchent une évolution de carrière, une reconversion ou une insertion professionnelle viable.
Nos formateurs assurent à la fois une mission de formation, évidemment, mais aussi de conseil au regard de leur domaine d’expertise et d’accompagnement en direction des apprenants tout au long de leur cursus. Ils sont amenés à rencontrer les tuteurs en entreprise afin de consolider le lien école/entreprise et de suivre la montée en compétence des stagiaires.
Être et devenir formateur !
Un projet réalisable
Avec la digitalisation des activités et l’évolution constante des métiers, l’allongement de la durée du travail, il est plus que jamais nécessaire pour chacun de se former tout au long de sa vie, afin de développer ses compétences, en acquérir de nouvelles et maintenir son employabilité.
Le formateur pour adultes peut enseigner dans des organismes de formation comme le GRETA METEHOR Paris, au sein d’un CFA, dans des organismes de formation privés ou dans des universités en licence professionnelle par exemple.
Il réalise souvent des missions ponctuelles, à charge pour lui d’animer plusieurs sessions de formation auprès de différents organismes pour équilibrer son plan de charge.
Il peut intervenir sous différents statuts : micro-entrepreneur, vacataire ou salarié d’un centre de formation.
Il doit posséder au minimum un BAC+3 (la licence professionnelle, mention gestion et accompagnement de projets pédagogiques ou la licence sciences de l’éducation), ou avoir dernière lui plusieurs années d’expérience en entreprise dans son domaine de prédilection idéalement accompagné d’une formation de formateur.
Formation de formateurs
Pour candidater en tant que formateur au sein du GRETA METEHOR Paris
Les missions d’un formateur
La transmission
Il doit savoir transmettre son expertise, les savoir-faire et savoir-être attendus en situation professionnelle, afin d’aider les personnes formées à monter en compétences et les accompagner dans un parcours individuel.
Pour arriver à cet objectif, le formateur doit remplir plusieurs missions qui lui permettront d’assurer une prestation de qualité :
• Élaborer des séquences pédagogiques en rapport avec le domaine d’enseignement qui lui est confié, en s’appuyant sur le référentiel de la formation ;
• Mettre en pratique des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents types et profils des apprenants ;
• Concevoir des supports de cours sous différents formats. Ex : déposer un cours sur un drive ou une LMS disponible pour les apprenants ;
• Suivre l’évolution des apprenants et les évaluer dans l’acquisition de leurs compétences ;
• Encadrer un groupe de personnes ;
• Animer des cours théoriques ou pratiques ;
• Enseigner en présentiel ou en distanciel ;
• Analyser sa pratique et se former soi-même.
Pour devenir un bon formateur d’adultes, il faut également posséder les soft-skills suivants :
• Savoir trouver les « mots justes » pour transmettre son savoir-faire et son savoir-être acquis en milieu professionnel ;
• Être à l’écoute des besoins des apprenants ;
• Être patient et disponible, les apprenants étant issus de catégories sociaux-professionnelles différentes ;
• Savoir gérer des situations de stress ;
• Toujours prendre des décisions dans un souci de bienveillance et d’impartialité en direction des apprenants ;
• Savoir faire preuve d’humilité, savoir se remettre en question sur ses méthodes pédagogiques.
Ils nous ont fait confiance
Être formateur au sein d’un GRETA
Rejoignez-nous !
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous souhaitez candidater ?
Le GRETA METEHOR Paris est spécialisé dans les métiers du tertiaire, de l’hôtellerie et de la restauration. Nous recherchons régulièrement des formateurs pour adultes dans nos domaines d’intervention.
Le recrutement dans un GRETA relève de la compétence de son directeur opérationnel. Vous devrez lui adresser une lettre motivée accompagnée d’un CV présentant votre parcours professionnel et votre volonté d’enseigner. C’est à l’issue de plusieurs entretiens que vous obtiendrez un accord de recrutement.
Vous pouvez vous porter candidat sur plusieurs GRETA, en fonction de vos contraintes géographiques et/ou de leurs spécialités.
Rejoignez-nous pour transmettre votre passion !
Envie de nous contactez pour obtenir de plus amples informations ?
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Quelle est la rémunération d’un formateur ?
Un formateur gagne en moyenne entre 2 300 € et 2 800 € brut par mois, selon son expérience et le niveau de la formation (CAP, MASTER).
Quelles sont les missions d’un formateur ?
Il doit savoir transmettre son expertise, les savoir-faire et savoir-être attendus en situation professionnelle, afin d’aider les personnes formées à monter en compétences et les accompagner dans un parcours individuel.
Comment devenir formateur ?
Le formateur pour adultes peut enseigner dans des organismes de formation comme le GRETA METEHOR Paris, au sein d’un CFA, dans des organismes de formation privés ou dans des universités en licence professionnelle par exemple.
Il peut intervenir sous différents statuts : micro-entrepreneur, vacataire ou salarié d’un centre de formation.
Quel diplôme pour être formateur ?
Il doit posséder au minimum un BAC+3 (la licence professionnelle, mention gestion et accompagnement de projets pédagogiques ou la licence sciences de l’éducation), ou avoir dernière lui plusieurs années d’expérience en entreprise dans son domaine de prédilection idéalement accompagné d’une formation de formateur.
