GRETA METEHOR Paris - Formations Management / Assistanat

Titre professionnel Assistant ressources humaines - Titre pro ARH - GRETA METEHOR Paris

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Description de la formation

Obtenir les blocs de compétences :
1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaine
2. Contribuer au développement des ressources humaines

Métiers accessibles à l'issue du TP ARH : Assistant ressources humaines; Assistant formation; Assistant recrutement; Assistant RH et paie; Gestionnaire des emplois et carrières; Chargé des ressources humaines.

Poursuite d'études : Licence générale en gestion parcours gestion des ressources humaines

Détail de la formation

Quel est le contenu de la formation ?

RNCP35030BC01 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

RNCP35030BC02 - Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

- Gestion administrative du personnel au quotidien en lien avec le droit du travail
- Mise en oeuvre et optimisation des outils de la fonction RH : tableaux de bord
- Processus de recrutement des salariés : profil de poste, rédaction et diffusion d'une offre d'emploi, présélection de candidatures, conduite d'entretiens
- Processus d'intégration et de formation des salariés : organisation de l'intégration d'un nouveau salarié, contribution à l'élaboration et au suivi du plan de formation
- Perfectionnement de l'utilisation des outils bureautiques du Pack Office et des outils collaboratifs
- Utilisation d'un logiciel de paie

Conditions d'accès

Quels sont les prérequis pour cette formation ?

Niveau baccalauréat ou expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans les métiers du secrétariat ou de la gestion administrative. - - Qualités requises: maitrise des fonctions de base de Word et Excel, capacité d'organisation et d'adaptation, rigueur, facilité d'expression écrite et orale, diplomatie, discrétion, sens du dialogue, empathie

Comment s'inscrire à cette formation ?

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Quelles sont les modalités d'admission et de recrutement ?

admission après entretien, admission après test, admission sur dossier

TP - Assistant ressources humaines - GRETA METEHOR Paris

Dates de session et lieux

13/10/2025 - 03/07/2026 [ALTERNANCE]

Effectif minimum : 15

Effectif maximum : 20

Rythme : 2 jours en centre (en moyenne) et 3 jours en entreprise

Pdf

RNCP

Statistiques Inserjeune

Dates pour accéder aux différentes sessions de formation

TP - Assistant ressources humaines

[ALTERNANCE] 13/10/2025 -> 03/07/2026 [en alternance sur 1 an]

TP – Assistant ressources humaines

Obtenir les blocs de compétences : 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaine 2. Contribuer au développement des ressources humaines Métiers accessibles à l’issue du …

Titre professionnel de niveau 5 - RNCP35030

Formation en Alternance

Formation Certifiante

13/10/2025 -> 03/07/2026 [Recrutement possible dès aujourd’hui pour du temps plein sur 1 an]

TP – Assistant ressources humaines

Obtenir les blocs de compétences : 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaine 2. Contribuer au développement des ressources humaines Métiers accessibles à l’issue du …

Titre professionnel de niveau 5 - RNCP35030

Formation Certifiante

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TP - Assistant ressources humaines

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Bénédicte DE VALICOURT (Coordonnatrice)
Tél. 09 53 21 34 49
b.de.valicourt@gretametehor.com

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Votre avenir avec les formations Management / Assistanat

Des enjeux de formation forts !

L’univers de l’assistanat d’entreprise vous intéresse, plusieurs formations certifiantes vous sont ouvertes.
Pour débuter dans la filière des titres professionnel (TP) de niveau 3 (CAP) et 4 (Bac) vous sont proposés tels que :

TP Employé administratif et d’accueil (Niveau 3)

TP Secrétaire assistant ou TP Secrétaire comptable (Niveau 4)

Pour accéder à des postes de niveau de technicien supérieur, un Bac + 2, souvent suivi d’un Bac + 3, est requis :

TP Assistant ressources humaines ou TP gestionnaire de paie

BTS Support à l’action managériale et BTS Gestion de la PME

Licence générale gestion – parcours ressources humaines

Licence professionnelle management et gestion des organisations – parcours management opérationnel des entreprises

RH et Management

17 Juin 2025

Le métier de d’assistant RH

L’assistant RH gère le suivi administratif des salariés, de l’embauche à la formation, en passant par la gestion des absences. Il assure la rédaction des documents RH, participe au recrutement et organise les entretiens. Ce métier demande rigueur, discrétion, maîtrise des outils bureautiques et sens de l’écoute. Il joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des ressources humaines.

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Assistanat d'entreprises, Bureautique

30 Nov 2023

Le métier d’assistante de bureau

L’assistant bureautique collabore étroitement avec l’équipe administrative, assurant des tâches variées telles que la gestion d’agendas, la rédaction de documents et la saisie de données. Sous supervision, il contribue à la fluidité des opérations en organisant efficacement les documents et en coordonnant les communications. Impliqué dans la planification d’événements, il assure également la maintenance de l’équipement de bureau. En projet, il gère et met à jour les fichiers et bases de données, apportant des solutions pour optimiser les processus administratifs. Au quotidien, il assure la cohérence et la qualité des documents produits.

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Commerce / Marketing Numérique, RH et Management

30 Nov 2023

Le métier de responsable d’équipe : chef d’orchestre de la performance

Premier développeur et soutien de son équipe, le responsable d’équipe contribue à la satisfaction et à la fidélisation des clients, ainsi qu’au développement des différents produits de l’entreprise. Il garantit ainsi l’engagement, les résultats et la performance de son équipe. Le responsable d’équipe manage une équipe d’une dizaine de collaborateurs en charge de gérer la relation client. Il porte le changement et favorise la communication au sein de son équipe. Le responsable d’équipe sait gérer les priorités, travailler en équipe, analyser les indicateurs clefs et décliner les actions adéquates.

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Assistanat d'entreprises, Assurance, Banque / Assurance, Commerce / Marketing Numérique, Communication, Immobilier, Social

22 Août 2023

Le métier de chargé(e)de clientèle : architecte de la satisfaction client

Le chargé de clientèle fait de la satisfaction de ses clients une priorité. Il répond à leurs questions, les oriente et les fidélise. Le chargé de clientèle doit ainsi disposer d’une bonne capacité d’écoute et d’un sens relationnel développé. Ayant une parfaite maîtrise des produits de l’entreprise, il identifie les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Le chargé de clientèle est responsable, à son niveau, de la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing de l’entreprise. Disposant de bonnes qualités commerciales, il prospecte en permanence pour élargir le portefeuille client.

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Accompagnement entreprise, accompagnement-entreprise, Assistanat d'entreprises, Bureautique, RH et Management

22 Août 2023

Le métier d’assistant RH

L’assistant en ressources humaines est responsable de la gestion du personnel de l’entreprise, sous la direction du chef de service. C’est un acteur de premier plan dans la gestion des contrats de travail et dans le recrutement des salariés. L’assistant en ressources humaines réalise un suivi administratif des dossiers comme des contrats de travail ou des fiches de paies. Il participe aussi aux missions de recrutement du personnel. Doté de rigueur et de polyvalence, l’assistant en ressources humaines occupe un poste essentiel dans la gestion du personnel de l’entreprise.

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Pourquoi choisir le GRETA METEHOR Paris pour vous former ?

Une offre de formation multi-niveaux et multi-filières s’appuyant sur 115 parcours.
Tous nos diplômes et certifications sont enregistrés au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Notre réseau d’entreprises
Aujourd’hui plus de 700 entreprises nous ont fait confiance.
Notre performance en chiffre
Taux de réussite aux examens : 81 %
Taux de satisfaction de nos stagiaires : 94 %

Un double label qualité : EUFORM et QUALIOPI

Notre structure est certifiée QUALIOPI et EDUFORM à la fois pour la formation continue et l’apprentissage. Notre démarche vise la satisfaction de nos bénéficiaires mais aussi celle de toutes nos parties prenantes. Le label EDUFORM s’appuie sur les valeurs portées par l’Education nationale : laïcité, citoyenneté et culture de l’engagement, lutte contre les inégalités, mixité sociale et RSO.

Les dispositifs de financement

Nos conseillers en formation professionnelle vous guideront à la compréhension et à la mise en place de ces différents dispositifs de financement pour votre formation. Grâce à leurs conseils avisés, vous pourrez choisir la ou les modalités les plus pertinentes au regard de votre situation.

L’expertise de nos formateurs

Nous attachons une importance particulière à mobiliser des équipes de formateurs mixtes sur nos parcours de formation, constituées à la fois d’enseignants de l’Education nationale et universitaires, spécialistes des référentiels et des diplômes, et de formateurs indépendants, professionnels en activité, sollicités pour leur expertise « métier » dans des domaines particuliers.

La force du Réseau des GRETA

Le GRETA METEHOR Paris et l’ensemble des services des académies de Paris, Créteil et Versailles vous apportent toute leur expertise et leurs conseils pour vous accompagner au mieux dans votre projet de plan de carrière.
Le réseau des GRETA se positionne aujourd’hui comme leader de la formation professionnelle des adultes au niveau national. Vous pourrez partout en France bénéficier d’une formation répondant à votre projet professionnel, quel que soit votre âge, votre milieu socio-économique ou votre niveau de revenus.
Vous avez déjà une idée du nouveau métier ou de la formation que vous souhaiteriez exercer ou vous hésitez encore entre plusieurs pistes. Vous souhaitez étudier le champ des possibilités qui s’offrent à vous. Des outils et des dispositifs sont mis à votre disposition par le réseau des GRETA d’Île-de-France pour vous aider à bâtir votre avenir professionnel.

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★★★★★ 5/5

Cette formation m’a permis d’explorer les différents volets RH et ainsi me conforter dans mon choix. De plus, la formation m’a apporté de solides bases pour poursuivre mes études dans ce domaine, grâce à la qualité des cours dispensés ainsi que les cas pratiques proposés tout au long de l’année.

Arthur

★★★★★ 5/5

Les gestionnaires de formation sont à l’écoute et nous accompagnent fortement tout au long de la formation 

Etudiant en BTS Support à l’action managériale

★★★★★ 5/5

Grâce à ma formation d’assistante en ressources humaines au sein du GRETA, j’ai réussi ma transition professionnelle. Cette formation m’a apporté toutes les connaissances nécessaires pour exercer. Les cours sont complets. À la suite de l’obtention du Titre professionnel, j’ai immédiatement trouvé du travail.

Savan Massaratch

★★★★★ 5/5

 Personnel très sympathique accueillant et à l’écoute. 

Stagiaire en Titre Pro Employé(e) Administratif et d’Accueil

★★★★★ 5/5

J’ai suivi une formation de tuteur pour agent recruté sur contrat Pacte. Cette formation était très adaptée à mes besoins et m’a permis d’acquérir de nouvelles connaissances. Stagiaire en Titre Pro Secrétaire assistant

Stagiaire en Titre Pro Secrétaire assistant

★★★★★ 5/5

 Un accueil magnifique avec des professionnels chaleureux. Ils m’ont appris beaucoup de choses pendant cette formation. 

Stagiaire en Titre Pro Secrétaire assistant médico-social

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