Le secteur recrute réellement à partir du Bac+3. Mais les postes le plus intéressants en termes de missions et de rémunération se positionnent plutôt à Bac+4/+5.
La porte d’entrée est le BTS Communication, accessible à tous les titulaires d’un Bac général, d’un Bac technologique STMG ou d’un Bac professionnel.

Data analyst : réalise une analyse statistique des données.
Chargé de Communication Digitale : met en valeur l’image de marque de l’entreprise à travers la communication.
Community Manager : expert dans la gestion et l’animation des réseaux sociaux.
Chargé d’Études Marketing : réalise des études approfondies du comportement des clients pour adapter ses produits ou services aux attentes de ces différentes cibles afin d’élaborer ou de rendre plus efficiente une stratégie de communication.
CRM Manager : concentre son activité sur la gestion et satisfaction des clients au travers d’un CRM

Le salaire d’un chargé de communication est en moyenne compris entre 19 000 et 40 000 euros bruts par an. Le brut mensuel sera donc compris entre le 1 600 et 3 400 euros selon l’expérience et la taille du service.
Dans la fonction de directeur de la communication où Il doit gérer toute la communication de l’entreprise, qu’elle soit interne ou externe le salaire est de : Le salaire médian constaté pour un directeur de la communication est d’environ 4 500 euros bruts par mois. Cela permettra à l’employé de percevoir une rémunération équivalente à 54 000 euros bruts par mois. Le salaire net mensuel sera alors situé aux alentours des 3 500 euros.