Construire sa carrière professionnelle

La carrière peut être définie comme le parcours professionnel d’une personne au sein d’une ou plusieurs organisations, dans une profession, ou plus largement en prenant en compte l’ensemble de ses expériences au cours du temps.

Construire sa carrière professionnelle, un enjeu important, surtout quand nous savons que nous passons la plus grande partie de notre vie au travail. D’après le Ministère du Travail, les Français travaillent en moyenne 36 heures par semaine., soit une durée de 1944 heures par année travaillée, sans vacances ni jours fériés.
La dernière réforme des retraites prévoit que pour bénéficier d’un taux plein nous devrons travailler 172 trimestres soit 43 ans.
La question de construire une carrière professionnelle enrichissante prend tout son sens ici. Le bien-être au travail est la notion la plus plébiscitée par les salariés, avant la rémunération et la reconnaissance au travail.

Comment et pourquoi il est important de construire un plan de carrière, on vous aide, le GRETA METEHOR Paris vous dit tout !

L’enjeu !

Dans un contexte où le changement et la mobilité professionnelle sont plus importants qu’auparavant, le plan de carrière ne renvoie plus à un parcours linéaire dans un environnement prévisible. En effet, il s’apparente davantage à la mise en place de moyens et d’actions pour préserver sa motivation au travail tout en restant performant durant de longues années d’activité. Le marché du travail est en perpétuelle évolution, les nouvelles technologies sont omniprésentes, le télétravail devient une norme au sein des entreprises, l’arrivée de l’intelligence artificielle vient percuter les métiers d’aujourd’hui et de demain. La nécessité d’acquérir de nouvelles compétences pour maintenir son employabilité et sécuriser sa carrière devient une nécessité. Se rajoute à ce contexte des attentes et des motivations personnelles, des envies d’évolution ou de reconversion, bref des changements s’opèrent et viennent modifier vos objectifs professionnels.

Vous serez donc amené tout au long de votre vie à réaliser un à plusieurs plans de carrière.

Elaborer son plan de carrière efficacement en 5 étapes :

Je m’autoévalue : j’interroge mes motivations au travail, le sens que j’y donne, l’intérêt que j’y trouve, les valeurs qu’il véhicule, celles que je recherche, etc.
Je pose un diagnostic : je fais un point sur mes diplômes, mes expériences, mes compétences acquises, le marché du travail, les évolutions du métier que j’occupe ou que je souhaiterais exercer.
Je définis mes objectifs professionnels, mon évolution de carrière ou changement de métier éventuellement.
J’identifie qui peut m’aider à y voir plus clair, où m’’informer, comment explorer, auprès de quelle structure ou de quel organisme.
J’établis un plan d’action, comment parvenir à mon objectif : formation, VAE, recherche d’emploi, création d’entreprise, etc.
Je passe à l’action, go je me lance !

Lorsque vous aurez déterminé vos objectifs et les moyens pour les atteindre, vous aurez établi votre feuille de route. Il sera important de suivre l’évolution du de carrière et maintenir le cap défini.

Vous l’aurez compris, votre plan de carrière devra s’adapter en fonction de votre contexte personnel et professionnel.

Pour répondre à un questionnaire plus complet et déterminer la filière qui vous conviendrait le mieux, faites le Quizz de l’Onisep :

Je suis décidé, je souhaite entreprendre une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), je contacte le Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA) :

Je cherche à faire un point sur mon évolution de carrière, mettre en œuvre un plan d’action, rencontrer des professionnels pour m’aider, je contacte le Dispositif Académique de Bilan et Mobilité (DABM) :

Mon évolution de carrière doit passer par la formation. Le GRETA METEHOR Paris vous propose une offre de formations allant du CAP au BAC+3 dans les domaines du tertiaire de l’hôtellerie et de la restauration.

Pourquoi faire appel au GRETA METEHOR Paris ?

Un réseau public !

Le GRETA METEHOR Paris et l’ensemble des services des académies de Paris, Créteil et Versailles vous apportent toute leur expertise et leurs conseils pour vous accompagner au mieux dans votre projet de plan de carrière.

Le réseau des GRETA se positionne aujourd’hui comme leader de la formation professionnelle des adultes au niveau national. Vous pourrez partout en France bénéficier d’une formation de tout niveau répondant à votre projet professionnel, quel que soit votre âge, votre milieu socio-économique ou votre niveau de revenu.

Vous avez déjà une idée du nouveau métier que vous souhaiteriez exercer ou vous hésitez encore entre plusieurs pistes. Vous souhaitez étudier le champ des possibilités qui s’offrent à vous. Des outils et des dispositifs sont mis à votre disposition par le réseau des GRETA d’Île-de-France pour vous aider à bâtir votre avenir professionnel.

Les services et outils pour construire votre plan de carrière

A savoir : le DABM (Dispositif Académique de Bilan et de Mobilité) propose différentes prestations, dont le bilan de compétences.

Pour définir son projet professionnel

A savoir : le DABM (Dispositif Académique de Bilan et de Mobilité) propose différentes prestations, dont le bilan de compétences.

Paroles de stagiaires

★★★★★ 5/5

Après le BAC, j’ai été très heureuse de trouver un poste d’employée d’accueil dans une petite entreprise. J’aime bien le contact et j’étais très heureuse de répondre aux clients. Cependant, j’étais cantonnée à des travaux subalternes. Lucie, prépare-nous un café, fais des photocopies, change une ligne dans mon PowerPoint… J’ai fini par m’ennuyer sérieusement… Et, j’ai entendu parler du GRETA METEHOR Paris par une amie.

Lucie, 25 ans

★★★★★ 5/5

Titulaire d’un Master en Marketing, j’ai occupé un poste de Responsable Marketing dans une agence. Je gagnais très bien ma vie. Les clients étaient très exigeants et changeaient d’avis du jour au lendemain. Un jour, ils demandent du rouge, le lendemain, c’est du bleu. Et puis, j’ai vu une émission TV sur un concours de pâtisserie. Cela m’a fait rêver ! J’avais envie de bouger, d’être dans le concret, de faire un travail physique. J’ai suivi une formation de CAP pâtissier au GRETA METEHOR Paris et je suis devenu patron ! 

Julie, 45 ans

Comment le GRETA METEHOR Paris vous accompagne ?

Plus d'informations ?

LE GRETA METEHOR Paris (Métiers du TErtiaire de l’HOtellerie et de la Restauration) est un organisme public du ministère de l’Éducation nationale qui accompagne les étudiants, les entreprises et leurs salariés, les demandeurs d’emploi dans leur projet de formation professionnelle.

Il met en œuvre, depuis plus de quarante ans, des formations dans le domaine du tertiaire et de l’hôtellerie-restauration visant à la préparation de diplômes d’Etat (CAP, BTS, Licences professionnelles) et de certifications professionnelles (Titres professionnels et CQP) dans le cadre de l’alternance ou de la formation continue à temps plein. Son expertise est reconnue par les entreprises, les collectivités territoriales et les financeurs.

Le GRETA METEHOR Paris s’appuie sur les infrastructures de plusieurs établissements de l’académie de Paris pour développer ses formations. Son siège est situé au sein de l’École Nationale de Commerce, dans le 17ème arrondissement.

Partenaire de nombreuses entreprises et institutions du monde de la formation (Région Ile-de-France, Pôle Emploi, Transitions Pro, Universités, etc.) le GRETA METEHOR Paris dispose de véritables atouts pour s’adapter aux évolutions du marché du travail et répondre aux besoins de montée en compétence, d’évolution de carrière, de sécurisation des parcours de ses différents publics.

Notre agence commerciale, nos conseillers en formation professionnelle et nos chargés de relations entreprises sont à votre écoute pour vos accompagner dans vos projets.

Le GRETA METEHOR Paris vous propose des formations allant du CAP au BAC+3

Construire sa carrière professionnelle : Vous n'avez pas trouvé la réponse à vos questions ?

Qu’est-ce qu’un plan de développement des compétences ?

Un plan de développement des compétences est un document qui permet à un employé de développer des savoir-faire et savoir-être précis, nécessaires à l’accomplissement de son travail (recherche de performance) et/ou à l’évolution sur son poste de travail. Cette démarche peut venir alimenter une réflexion plus personnelle afin de poser un diagnostic sur sa situation professionnelle et élaborer par la suite un plan de carrière efficace.

Quelle est la différence entre un plan de carrière et une reconversion professionnelle ?

La reconversion professionnelle consiste à changer de métier ou de statut professionnel. Elle peut donc être menée au sein de la même entreprise ou bien constituer un changement radical qui impactera aussi votre vie personnelle.
Un plan de carrière est un ensemble d’objectifs et d’actions vous permettant d’atteindre, à long terme, de nouveaux objectifs professionnels répondant de manière plus pertinente à vos aspirations personnelles.

Pourquoi mettre en place un plan de carrière ?

• Diminuer le stress et améliorer les conditions de travail par une vision sur du long terme
• Sécuriser son parcours professionnel
• Évoluer et occuper des postes à responsabilité
• Augmenter sa rémunération
• Se projeter et définir une trajectoire professionnelle
• Acquérir de nouvelles compétences grâce aux formations
• S’offrir de nouvelles possibilités de mobilité professionnelle